An Naba / Vol 6 No 2 (2023) / تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار
DOI: https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287
Published: 13 November 2023

تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار

Abdur Rosyid Hasan , 

Abstract

الموارد البشرية هي العنصر الرئيسي في أي منظمة، بما في ذلك في عالم المدارس الداخلية الإسلامية. لذلك، يجب تطوير الموارد البشرية بحيث تستمر جودة الموارد البشرية في التحسن من أجل استدامة المؤسسة. تمت كتابة هذا المقال بهدف معرفة عملية تنفيذ تنمية الموارد البشرية في المدارس الداخلية الإسلامية وأهمية تنمية الموارد البشرية للمدارس الداخلية الإسلامية. كان المنهج في هذه الدراسة نوعيًا مع تصميم دراسة حالة، وتحديداً في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار، وتم جمع البيانات عن طريق المقابلة، والملاحظة، وتقنيات التوثيق. بناءً على تحليل البيانات، تم العثور على العديد من النتائج، بما في ذلك: 1) تم تنفيذ تنمية الموارد البشرية في معهد تطوير اللغات الأجنبية من خلال تدريب وتدريب معلمي اللغة الذين تم إعطاؤهم مباشرة من قبل الرئيس أو المتحدثين الأكفاء المدعوين للإشراف على دورة دروس اللغة، تم توفير مجموعة whatsapp التي كانت بمثابة مجلة تعليمية. 2) يعد هذا التطوير مهمًا لتحسين جودة المعلمين الذين سيقومون بتدريس اللغات للطلاب وللحفاظ على اللغات الأجنبية كبرنامج هوية مؤسسي يمكنه إظهار صورة إيجابية للمدارس الداخلية الإسلامية من خلال المخرجات التي تنتجها.

Full Text

1 / --
Loading PDF...

References

  • Akilah, F. (2018). Penerapan Fungsi Staffing Dalam Lembaga Pendidikan. Adaara:
  • Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 6(1). https://doi.org/10.35673/ajmpi.v7i1.311
  • Anggoro, L. (2000). Teori dan Profesi Kehumasan Serta Aplikasi di Indonesia. Bumi
  • Aksara.
  • Armstrong, M. (1997). Seri Pedoman Manjemen, Manajemen Sumber Daya Alam.
  • Gramedia.
  • Effendi, M., & Sulistyorini. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam
  • Meningkatkan Citra Lembaga di Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian
  • Journal of Islamic Education Management, 2(1), 39–51.
  • Haholongan, R., Maronrong, R., Effendi, S., & Krisnando, K. (2019). Pelatihan dan
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Integrated Bisnis Simulator (IBS)
  • pada Guru SMK di Jakarta. Jurnal Ilmiah Pangabdhi, 5(1).
  • Hartati, S., & Murtafiah, N. H. (2022). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya
  • Manusia Dalam Lembaga Pendidikan Islam. An Naba: Jurnal Pemikiran Dan
  • Penelitian Pendidikan Islam, 5, 86–102.
  • Manullang, M. (1994). Manajemen Personalia. Fa. Marulli.
  • Miles, Huberman, & Saldana. (2014). Qualitative Data Analysis (3rd ed.). SAGE
  • Publications, Inc.
  • Mubarok, R. (2021). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga
  • Pendidikan Islam. Al-Fahim: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(2), 131–146.
  • https://doi.org/10.0118/alfahim.v3i2.183
  • Mulyasa. (2004). Manajemen Berbasis Sekolah, Konsep Strategi dan Implementasinya.
  • PT Remaja Rosdakarya.
  • Notoadmodjo, S. (2003). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta.
  • Nova, F. (2011). Crisis Public Relation. PT Raja Grafindo Persada.
  • Priyatna, M. (2016). Manajemen Pengembangan SDM pada Lembaga Pendidikan Islam.
  • Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam, 05, 1231–1250.
  • https://doi.org/10.30868/Ei.V5i09.87
  • Simamora, H. (1997). Manajemen Sumber daya Manusia. STIE-YKPN.
  • Suprihanto, J. (2001). Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. BPFE.
  • Ulfatin, N., & Triwiyanto, T. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang
  • Pendidikan. PT Raja Grafindo Persada.
  • Usman, N. (2012). Manajemen Peningkatan Mutu Kinerja Guru, Konsep, Teori, Dan
  • Model. Citapustaka Media Perintis.
  • Werther, W., & Davis, K. (1996). Human Resource and Personal Management
  • (Internatio). McGraw-Hill, Inc.

How to Cite

Click to copy Hasan, A., & , . (2023). تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba, 6(2), 107-119. https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287

APA Style (7th ed.)

Citation Formats

Abdur Rosyid Hasan, . 2023. تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba. 6, 2 (2023), 107-119. DOI:https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287
Hasan, A.; , . تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba 2023, 6, 107-119.
Hasan, A., & , . (2023). تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba, 6(2), 107-119. https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287
HASAN, A.; , . تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 107-119, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287.
Hasan, Abdur Rosyid, and , . "تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار ." An Naba 6, no. 2 (2023): 107-119. https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287.
Hasan, A., , . (2023) 'تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار ', An Naba, 6(2), pp. 107-119. Available at: https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287.
A. Hasan, . , "تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار ," An Naba, vol. 6, no. 2, pp. 107-119, 2023, doi: https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287.
Hasan, Abdur Rosyid, , . "تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار ." An Naba, vol. 6, no. 2, 2023, pp. 107-119.
Hasan, Abdur Rosyid, and , . "تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار ." An Naba 6, no. 2 (2023): 107-119. https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287.
Hasan A, . تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba. 2023;6(2):107-119. doi: 10.51614/annaba.v6i2.287
Hasan A, . تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار . An Naba. 2023;6(2):107-119. doi:10.51614/annaba.v6i2.287
@article{journal_article, title={تنفيذ تنمية الموارد البشرية في ترقية الصورة المؤسسية في معهد الكمال الإسلامي العصري بليتار }, author={Abdur Rosyid Hasan and }, journal={An Naba}, volume={6}, number={2}, year={2023}, pages={107-119}, doi={10.51614/annaba.v6i2.287}, url={https://doi.org/10.51614/annaba.v6i2.287} }